株式会社イングリウッド
EC運営担当 #有名ランド取扱 #裁量権豊富 #職域を広げられる環境 #成長環境
【イングリウッドの特徴】
・堅実的な経営
BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。
強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。
・個人と企業の成長
社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。
個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。
・裁量権が大きい
イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・失敗を許容する文化
イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。
失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。
仕事内容
【部署紹介】
イングリウッドの創業事業となり、根幹となる事業です。
運用・CS・バイイングの3チームがあり、上流から下流までを行う部署です。国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。さらにオリジナル商品企画などもしており、さらなる事業拡大の為増員募集をしております。
1人あたり年間1億円の売上を出す集団の中でECのプロフェッショナルになりたい方はぜひ一度お話ししましょう!
※取扱モール
amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10、PayPayモール、MAGASEEK など
※取扱ブランド例
adidas、NIKE、UGG、Supreme、VANS、FILA、Dr.Martens など
【業務内容】
各モールにて月間MVPなど様々な賞を獲得しており、楽天総合ランキング1位獲得するジャンルのトップクラスのサイトの運用をお願いいたします。
自社にて商品の仕入れから販売まで一気通貫で行っているため、これまでのEC運営のご経験を元に、より大きな規模の店舗で経験を積んだり、自身の職域を広げることが可能です。
・商品ラインナップの選定
・販促企画の立案と実行
・売上管理
・在庫管理
取扱商品ジャンルも広げていく方針なので、取り扱うべきブランドや商品を発案し、実際に事業に反映させていくことが出来ます。
【体制】
マネージャー:1名
運用・デザイナー:9名
CS:7名
バイヤー:2名
男女比:4:6
年齢層:20代前半~40代前半
【事業責任者インタビュー】
https://www.commercepick.com/archives/2788
詳細内容
会社名 | 株式会社イングリウッド |
---|---|
募集職種 | ネットショップ運営スタッフ |
仕事内容 |
【部署紹介】 イングリウッドの創業事業となり、根幹となる事業です。 運用・CS・バイイングの3チームがあり、上流から下流までを行う部署です。国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。さらにオリジナル商品企画などもしており、さらなる事業拡大の為増員募集をしております。 1人あたり年間1億円の売上を出す集団の中でECのプロフェッショナルになりたい方はぜひ一度お話ししましょう! ※取扱モール amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10、PayPayモール、MAGASEEK など ※取扱ブランド例 adidas、NIKE、UGG、Supreme、VANS、FILA、Dr.Martens など 【業務内容】 各モールにて月間MVPなど様々な賞を獲得しており、楽天総合ランキング1位獲得するジャンルのトップクラスのサイトの運用をお願いいたします。 自社にて商品の仕入れから販売まで一気通貫で行っているため、これまでのEC運営のご経験を元に、より大きな規模の店舗で経験を積んだり、自身の職域を広げることが可能です。 ・商品ラインナップの選定 ・販促企画の立案と実行 ・売上管理 ・在庫管理 取扱商品ジャンルも広げていく方針なので、取り扱うべきブランドや商品を発案し、実際に事業に反映させていくことが出来ます。 【体制】 マネージャー:1名 運用・デザイナー:9名 CS:7名 バイヤー:2名 男女比:4:6 年齢層:20代前半~40代前半 【事業責任者インタビュー】 https://www.commercepick.com/archives/2788 |
勤務形態 | 正社員 |
給与 |
【給与】 年俸制400~600万円想定(年俸÷12=月給) 昇給:年1回(8月) 昇格:年2回(2・8月) 表彰:年2回(半期に1度の全社総会にて実施) 固定残業代月45時間分含む |
勤務時間 |
定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月間残業時間:29時間 |
休日・休暇 |
年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏季休暇(2日間を4月~8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・配偶者の出産時の休暇 など |
待遇 |
・各種社会保険完備 ・ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・健康診断(年1回) ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当:オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給 家賃月額8万円未満:2万円/月 家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ・子女教育手当:7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給 ・新入社員時研修制度(ビズデジ):企業分析、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に無料受講いただきます。 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F |
地図 | |
最寄り駅 | 渋谷 |
備考 | |
応募資格 |
必須スキル ・楽天、ヤフーショッピング、amazonなどのEC運用経験 ・販促企画の立案から実行まで推進した経験 ・データ分析に強みをお持ちの方 歓迎スキル ・Photoshop、Illustrator実務スキル ・HTML、CSSの知識や実装の経験 求める人物像 ・臨機応変な対応が出来る柔軟性がある方 ・継続して学び続け成長意欲のある方 ・協調性を大切にし、チームワークを大切に出来る方 ・主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を持っている方 ・ECを事業として理解し責任者を目指す方 |
応募方法詳細 | WEB応募(24時間) |
採用担当者 | 雑賀 |