forest株式会社はどんな企業ですか？

forestはAmazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

forest株式会社での仕事内容について

日本のECブランドを譲り受け、成長支援を行う企業です。大手ECサイト、自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。本事業は、欧米を中心に行われておりますが、日本で取り組むのは弊社が初めてとなります。

forest株式会社で学べることは？

・インハウスで EC をやりたい方にとっては担当領域・ブランドが多く、刺激・発見があります
・複数の EC ブランドには関わりたい、コンサルよりもよりハンズオンで関わっていきたい方のご希望にマッチ
・IT × M&A 、かつ日本でちょうどトレンドがやってきている事業領域において、企業の０→１フェーズに関わることができる

forest株式会社で働くことのやりがい

同社日本のECブランドを譲り受け、成長支援を行う会社です。日本で本格的に本事業に取り組むのは同社が初めてとなりますが、欧米を中心に海外では二年以内で数百人規模の組織に成長し、ユニコーン企業になる事例も出てきております。IT × M&A 、かつ日本でちょうどトレンドがやってきている事業領域において、企業の０→1フェーズに関わることが可能ですので、一緒に事業を成長させたいという熱意ある方を募集しております。

■短期的役割：複数の買収ブランドの業務全般を担当し、同ブランドの在籍メンバーと協力して早期バリューアップを実現する。
■中長期役割：EC モールに加え、開発チームやマーケターと協力して自社サイトや SNS

forest株式会社の今後のビジョン

【代表メッセ―ジ】
日本は古来から、様々な伝統工芸が生まれてきた国です。熟練した技、細部までの拘り、デザインと機能性の両立。
数多くの素晴らしいモノが生み出されてきました。陶磁器、織物、和紙や木工品。近代では、眼鏡、折り畳み傘に弁当箱。例を挙げれば切りがありません。
そのような日本の創造力とモノづくりの力は、今もこの土地に脈々と受け継がれています。現代の日本でも、老若男女問わず、試行錯誤して、拘りぬいたモノを創り出しています。一方、そのようなクリエイターの方が、必ずしも良いマーチャント（商人）だとは限りません。良いマーチャントの力、つまり、ビジネスの力を活用出来ているでしょうか。また、日々もの凄い速さで進化し、ビジネスや社会の発展を支える、テクノロジーの力を活用出来ているでしょうか。日本の素晴らしいモノに、ビジネスとテクノロジーの力を取り込むことで、更なる磨きをかけることが出来るのではないでしょうか。
インターネットの発展によって、ここ数百年地球を分断してきた地図上の線は、少なくともビジネスの世界では、取り払われつつあります。最近のE Commerce の進展に伴い、一人のクリエイターが生み出したモノは、以前に比べとても容易に手軽に、世界に届けることが出来るようになってきています。
従来、日本ではモノがとても大切にされてきました。それは、日本のモノは、長く使えて、人の生活を根底から豊かにするモノ、が多かったからだと思います。20世紀の大量生産・大量消費型の社会からの見直しが、近年、世界的にも急速に進んでいます。日本発の、良質で機能的で、長く使えるモノが、世界中の人々の生活を豊かにし、心を満たす。forestは、そのような日本を代表するブランドを、数多く育て、世界に届けたいと考えています。

私自身の話をします。これまで、プライベート・エクイティという仕事をしてきました。
日本の良い技術やブランドを持つ、売上規模で数十億円から百億円の会社へ投資し、同時に経営に参画して、その成長や経営改善を、黒子として支援する仕事です。プライベート・エクイティは、ファンドという仕組みを活用します。投資家からお預かりした資金を、会社へ投資することで運用し増やして、約10 年という定められた期間で、投資家にお返しする仕組みです。
何をお伝えしたいのかというと、プライベート・エクイティという仕事では、ある会社に投資しその経営に携わったとしても、いずれその株式を手放すことになる、つまり、投資した会社との関係は有限なのです。勿論、期間が有限であるからこそ、その限られた時間において、企業としての価値を最大限高めるように努め、それが結果として、会社の早期の成長や改善に繋がります。それは合理的で正しいですし、会社を支援するスタンスを持つプライベート・エクイティの活動は、素晴らしいものだと思っています。
ただ、私は、折角のご縁で関わり合いを持てた会社と、いつか別れなくてはならない日が来ることを、とても寂しいことだと思って、仕事をしてきました。そのため、私はこれまでとはまた違う仕組みで、会社やブランドへ投資し、その成長を支援する仕事をしたいと考えています。forestは、お譲り頂いた大切なブランドを、我が子として大切に育て、時には過保護なまでに、全面的な支援を行います。また、少し話は変わりますが、私は「自称」芸術家の家系に育ちました。父は建築デザイナー、祖父は映画監督、曽祖父は東京音楽学校（現在の東京藝術大学）の学長。母も美大卒です。そのような環境でしたので、私は小さいころから、芸術や感性に関して、ある意味、プレッシャー を受けて育ちました。
然しながら、私自身は、絵は下手だし、リズム感もありません。芸術、つまりモノを創造するということが上手ではありません。私の中では、劣等感として強く残っています。
ただそのお陰か、小さな頃から、機能的に優れていたり、美的に綺麗だったり、よく考えられた構築物、そういったモノへの興味は人並み以上に高く持ってきました。そのため私は、創造力のある方、ゼロイチでモノを創れる方を、心から、尊敬しています。同時に、そういう方々が、もっと世の中から認められ、真に報われるべきだと思っています。私自身のこれまでのビジネスにおける蓄積と、私とは異なる経験を持つ素晴らしい仲間達との力を合わせ、そのような創造力ある方々が、生み出したモノを、ビジネスとテクノロジーの力を活用して、更に磨き上げ、成長させる。そこにforest は全力を注いでいきます。

湯原伸悟さんはどんな人？

日本全国でチェーン展開するアパレル企業の役員として、マーチャンダイジング、SCM、ブランドマーケティング、人材管理を含めてビジネス全体をリードした経験を有する。CITIC Capital等のプライベートエクイティでの約10年間に数多くのリテールビジネスに関わり、中国を中心としたアジア圏での事業展開支援も行う。
それ以前はモルガン・スタンレーにてM&Aアドバイザリー業務、新日本監査法人にて監査業務に従事。

慶應義塾大学卒
至善館MBA in Design & Leadership for Societal Innovation
公認会計士

こんな方と一緒に働きたい

【求める人物像】
部分的に知らない業務があっても、指示なく積極的に調査・勉強し、また他のメンバーと協力して、自らが手を動かして作業を出来るようになれる人物であること。

アピールしたいこと

まだスタートアップの初期にジョインすることによって、一緒に未来を作っていける。

求職者へのメッセージ

ぜひ日本初のビジネスモデルでジョインしませんか？

最後に当サイトをご利用頂いてのご意見・ご感想をお聞かせ下さい

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